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深圳吸引力有多大?這所新校招聘高材生扎堆,QS排名前100占1/3

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深圳吸引力有多大?這所新校招聘高材生扎堆,QS排名前100占1/3

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近段時間,深圳教師招聘有點火。短短一個月的時間,“深圳近30萬年薪聘中小學老師”“深圳高中招聘20人錄取清北19人”等話題頻頻沖上熱搜,引得全網關注。

原標題:深圳吸引力有多大?這所新校招聘高材生扎堆,QS排名前100占1/3

南方網2019年11月5日訊 近段時間,深圳教師招聘有點火。短短一個月的時間,“深圳近30萬年薪聘中小學老師”“深圳高中招聘20人錄取清北19人”等話題頻頻沖上熱搜,引得全網關注。

而今日,小南從深圳市南山區南山實驗教育集團港灣學校獲悉,該校2019年秋季招聘暫時落下帷幕,令人驚喜的是,這所今年9月才正式開門納新的新學校,卻同樣吸引了一批名校高材生。

據該校公開信息顯示,在擬招聘的14名新教師中,碩士研究生占到11名,博士研究生1名,其中,來自QS世界排名前100大學的高材生更是達到招聘總人數的三分之一。

碩士以上12名,非師范高校生占近80%

今年10月3日,港灣學校發布了秋季招聘信息,信息中對畢業時間畢業學校以及相關專業提出了要求。

今年,該校招考對象畢業時間為2019年9月1日至2020年8月31日之間,畢業院校要求為國外院校QS排名100以內,國內院校為雙一流名校。專業上,本科階段需符合專業要求,研究生階段不限。

小南觀察到,14名擬招聘人員中碩士以上學歷人數達到12人,更有1名來自華中科技大學的博士研究生。而在擬招聘的總人數中,僅有3名人員來自師范高校,分別來自北京師范大學與華中師范大學。

在相關簡歷中,小南看到擬招聘人員不僅僅是畢業院校亮眼,個人經歷也同樣豐富多彩。其中,有人在SCI上發表過文章七篇,有人曾獲得實用新型專利證書,有人曾赴愛爾蘭孔子學院任教一年,更有人多次獲評校級“最佳辯手”。

“高材生如何做老師要好好思考,教育情懷必須有”

“學業成績優異,臉上泛著自信,談到教育,充滿熱情……”在發布擬招聘信息后,港灣學校校長羅朝宣將結果轉發到朋友圈并配文了如上信息,他說,如何讓他們對學校和教育有美好的體驗和正確的認識?如何讓他們快速的成長,把熱情變成一生的堅守?作為校長不得不提前思考。

而在南山區教育局局長劉根平看來,“誰來做老師,怎么做老師”這樣的問題不僅需要招聘學校考慮,應聘人員也需要認真思考,“這些來自綜合性大學的畢業生要去思考,他們是否捧著一顆熱忱之心而來,想成為教師不是一時腦熱,對教育的情懷必須要有。”

今年,南山區秋季招聘教師400余人中,碩士及以上人數超過90%,來自清華北大的畢業生人數更是較往年有著大幅提升。對于高學歷人才來到深圳“撲向”教師崗位這一現象,劉根平認為,在深圳建設中國特色社會主義先行示范區的背景下,高層次人才參與到深圳新一輪的發展浪潮中是一種必然。

據透露,面對新一輪招聘的新教師,南山區將專門針對綜合性大學畢業生進行教師崗前培訓,讓他們在角色認同上得到轉變,在教育教學的知識與能力上得到進一步提高。

【撰文】徐峰

[見圳客戶端、深圳新聞網編輯:劉婷]
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